Recherche d’emploi assistée

Vos annonces arrivent par mail. Elles devraient arriver dans un tableau de bord.

JobCRMStudio récupère les annonces reçues sur une boîte dédiée, les trie, en extrait l’essentiel et suit chaque candidature jusqu’à la relance. Vous cessez de chercher dans vos mails et vous recommencez à chercher un emploi.

Le problème

Une recherche d’emploi sérieuse produit un flux que personne ne peut tenir de tête. Les annonces arrivent de LinkedIn, d’Indeed, de l’APEC, de France Travail, de cabinets et de contacts directs. Elles se répètent d’un site à l’autre sous des intitulés différents. Certaines pointent vers des pages déjà expirées.

Au bout de trois semaines, la boîte mail compte plusieurs centaines de messages et plus personne ne sait ce qui a été fait. On postule deux fois à la même offre par deux canaux différents. On laisse passer celle qui convenait vraiment. Et on n’ose plus relancer, faute de se rappeler la date d’envoi.

Ce n’est pas un problème de motivation, c’est un problème d’organisation — et un tableur tenu à la main ne tient jamais plus de quinze jours.

Ce que fait JobCRMStudio

Une boîte dédiée, pas la vôtre

Vous créez une adresse réservée à votre recherche et vous y dirigez vos alertes. JobCRMStudio ne lit que celle-là. Votre messagerie personnelle n’est jamais en jeu, et le jour où vous arrêtez, vous supprimez l’adresse.

Le tri fait tout seul

Les messages d’alerte sont reconnus, les offres qu’ils contiennent séparées une à une, et les doublons rapprochés. Une alerte qui regroupe vingt annonces devient vingt fiches distinctes, pas un pavé à relire.

L’essentiel extrait

Poste, entreprise, lieu, type de contrat, lien vers l’annonce d’origine. Ce qui permet de comparer, de filtrer, et de décider en regardant une liste plutôt qu’en rouvrant trente mails.

Un CV adapté à l’annonce

À partir de votre profil et du besoin réellement exprimé dans l’offre, JobCRMStudio prépare une version ciblée de votre CV, exportable en Word ou en PDF. C’est un point de départ à relire et à corriger, jamais un document à envoyer les yeux fermés.

Le suivi, qui est le vrai sujet

Chaque opportunité porte son état et ses dates. Vous voyez d’un coup d’œil ce qui attend une réponse, ce qui mérite une relance et ce qui est clos. C’est la partie qu’aucun candidat ne tient dans la durée sans outil, et c’est celle qui fait la différence sur trois mois de recherche.

Ce que cela ne fait pas

JobCRMStudio ne postule pas à votre place et ne rédige pas vos lettres à votre insu. Ce choix est délibéré : une candidature envoyée par une machine se reconnaît, et elle vous dessert. L’outil prépare le terrain et tient les comptes ; ce que vous envoyez, et à qui, reste votre décision.

Il ne remplace pas non plus le réseau. Une part importante des recrutements ne passe par aucune annonce, et aucun logiciel n’y changera rien.

Vous accompagnez des candidats ?

Cabinets de reclassement, bilans de compétences, organismes de formation, écoles : le même outil sert à suivre les démarches réelles des personnes que vous accompagnez, plutôt que de leur demander où elles en sont à chaque rendez-vous.

Un tarif, lisible

50 € TTC / mois

Jusqu’à 250 annonces chargées par mois. Renouvellement mensuel, sans engagement de durée, résiliable quand vous avez trouvé.

Données et confidentialité

Une recherche d’emploi est une information sensible : elle dit que vous voulez partir, et à qui vous l’avez dit. Vos données restent liées à votre compte et ne sont revendues à personne — ni aux recruteurs, ni aux sites d’annonces.

Les données opérationnelles sont supprimées après la période de rétention prévue lorsque vous arrêtez le service. Le détail figure dans la politique de confidentialité.

Questions fréquentes